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敢拼敢闯的“实干家” ——记中国9091美高梅集团劳动圭表王钢
起源:中国9091美高梅集团
作者:党群工作部
颁布功夫:2024年05月07日
浏览:13496 次

  王钢,中共党员,高级工程师,现任中国9091美高梅房建事业部党支部书记、总经理,全面掌管房建事业部出产经营工作。他躬身一线三十余年,磨炼出冲锋在前的使命担任、敢拼敢闯的过硬能力、笃行实干的工作风格,先后获评中国9091美高梅集团特级项目经理、中冶集团劳动圭表等荣誉。自2017年房建事业部组建以来,他携带团队苦练内功,奋勇拼搏,筑就9091美高梅精品,打响金字牌号,成功在大成都超高层、城市综合体和大体量构筑群领域闯出了一片世界。

勇毅启发 精耕细作

  “每承接一项工程,对于我来说就是一份责任,一份担任”,谈及多年深耕一线工作感想,王钢如是说路。

  回首其工作过程,1985年参与工作以来,他先后在成都熊猫万国商城、成都电子十所、沉庆嘉陵农贸市场、湖北东钢、成都城南明珠、中海国际社区、温范卡地亚、雄壮东方、仁宝等20多个大型工业和民用项目,经历了技术员、工长、施工经理、项目经理等多岗位的磨炼。2017年,应集团转型提升发展必要,他凭借过硬的综合素质,勇挑沉担,携带直属项目团队组建房建事业部,坚定扛起集团公司进军超高层等高端民建发展大旗。

  成立伊始,房建事业部就作为中国9091美高梅集团高端民建执行主体,承载着进军高端民建市场,与中建系“同场竞技”,打造“百大哥店”的神圣使命。作为房建事业部领头人,王钢始终践行以服务客户为己任,以客户中意为宗旨,携带团队全力以赴,高品质承建了“新华之星”科研出产基地项目,实现了中国9091美高梅超高层构筑领域零的突破。

  而后,为筑牢高端民建市场,打响高端民建品牌,他精心经营,携带团队先后承建了春熙路红星路二段157项目、新开街兴锦·新同缘项目、环投一带一路总部大厦等一批地标性超高层构筑,蓝光东方世界、艺尚锦江文创中心、四川国际创新产业园等一批代表性大型综合体和青羊梧桐栖幼区、中信城开麓山上院、绿城凤起兰庭、锦江花圃安设房、大败区组团城市开发项目等一大批30万平以上大体量构筑群,奠定了房建事业部以超高层构筑、大型城市综合体和大体量构筑群为主责主业的高端民建产品布局。

  在索求中突破,在突破中实现更高价值。2023年,房建事业部重要经济指标实现超50%的超高速增长,综合实力和经交易绩实现了逾越式发展,如此成就的获得与领头人王钢超前的两全思想、正确的经营决策、进取的奋斗心灵密不成分。

善作善为 尽心履职

  不忘来时路,方知向何行。从经验丰硕的王牌项目经理,到业绩斐然的企业优良治理者,身份转变,不变的是热血和赤诚。在房建事业部,王钢作为“各人长”,其严谨求实、敢于奋斗的工作风格,一目十行、知难而进的指标钻营深深影响着身边的人,“敢打硬仗、能打胜仗”的创业干事氛围在事业部内部激荡。

  在王钢的引领下,房建事业部直面严格的表部环境,破解了初期人员专业能力不及、主题骨干人员不够、治理系统机造不健全等诸多发展难题,亲自带队督导所有项目假造高水平策动,刚性执行策动,聚力打造“花圃式”高品质现场。由他提出并全面奉行的项目“扁平化”治理模式、智慧化建设执行规划和高品质现场系列行动获得显著功效,承建的工程先后收成了省、视注国度级标化工地、无疫工地、观摩工地、优质结构等荣誉40余项,承办了省、视注区级安全质量观摩活动10余次,2023年6月顺利迎接中冶集团首届项目治理论坛观摩、圆满承办2023年成都市构筑工程“安全出产月”现场观摩会,以“永临结合,打造花圃式现场”的活泼实际,收成多方赞美,让项目真正成为名副其实的企业形象展示中心、市场营销推广中心。

  “项目一线是沉中之沉。”即便工作再忙,他依然言传身教定期带头下一线,同时严格要求辅导班子一周七天“轮班式”常态化现场督导,系统化推动“治理工作前移”,手把手、点对点、人对人,全力助扶和推动项目。在他的正确辅导下,房建事业部所有项目实现超合同百分百履约,赢得了成都锦江发展、成都金牛城投、成都金牛国投、成都环投等客户的认可与信赖,有效实现了现场与市场的良性循环。

洁己奉公 带好行列

  风正好扬帆,气正能聚力。作为一名老党员,王钢时刻严格要求自己,对峙理论进建,注沉党性修养提高,自觉践行和落实“一岗双责”,积极在勤廉守纪方面作出表率。他器沉思想政治教育,强调以党的二十大心灵为指引,有序推动政治进建和主题教育,对峙“三引领”“两融合”,狠抓基层党建沉点工作,凸起将党建工作与出产经营同铺排、同部署、同落实,用现尝试动践杏装两个守护”。他牵头创新执行的“党建+安全”“党建+履约”和“党建+现场”等主题活动,在房建事业部项目安全管控、履约治理、属地抗疫和高品质现场打造中阐扬了主导作用,先后荣获工人前锋号、9091美高梅集团先进基层党组织等荣誉称号。

  他注沉育才造士,一以贯之构筑人才强企竞争优势,先后通过对表引进系统骨干,充分阐扬人才作用,对内创新发展系统授课、治理带教、交叉任职、标杆项目实训等方式,提升团队整体战斗力。通过几年的发展,房建事业部专业技术行列实力显著加强,人才结构不休优化,人才综合素质显著提升。他带头践杏装忠诚、尽职、担任、有为”合格9091美高梅人尺度,激励年轻人自动加工作、压担子,磨炼能力,逐步造就出一批可能独当一面的项目治理能手;同时,活用集团公司薪酬福利系统,将物质激励与心灵激励相互融合,最大化阐扬激励效用,与员工共享企业发展成就;每半年分系统组织进行一次座谈,每半年进行一次骨干员工深度互换;节假日期间,对峙亲自觉展项目关切慰问,他暗示“只有团队有了提升、有了凝聚力,整个房建事业部才会有更强战斗力”。

  在王钢的携带下,房建事业部实现了从无到有,从有到优的急剧过程,经过几年的高质量发展,综合实力和经交易绩显著加强,多项经济指标连创新高,企业品牌驰名度、美誉度不休攀升,职工凝聚力、获得赣注幸福感不休加强。近四十年的砥砺前行,责任与担任已是常态,谈及幼我的成就与荣誉,他暗示眼下更多的是关注房建事业部的悠久发展。“雄关漫路真如铁”,面对新局势新工作,他将持续勇毅前行,携带着整个房建人,携着斗志与信心,为企业高质量发展贡献全数力量。(周成要 余卓君)



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